UNIFICACION Ley 2101 de 2021
“Por medio de la cual se reduce la jornada laboral semanal de manera gradual, sin disminuir el salario de los trabajadores y se dictan otras disposiciones”
➢ Fecha de entrada en vigencia de la Ley A partir del 15 de Julio de 2021
Obligación de implementación gradual: A partir del 15 de Julio de 2023
➢ Forma de implementación automática y gradual
1. Implementación automática: El empleador podrá acoger la jornada laboral de cuarenta y dos (42) horas a la semana, a partir de la entrada en vigencia de la ley; es decir, a partir del 15 de Julio de 2021.
2. Implementación gradual: La disminución de la jornada laboral ordinaria de que trata la ley, podrá́ ser implementada de manera gradual por el empleador, en los términos del artículo 3 así:
